Responsabilités : • Procéder à des évaluations de carrière et fournir des conseils aux personnes qui recherchent des conseils de carrière •Aider les clients à élaborer des objectifs de carrière et à créer des plans d'action •Rechercher et fournir des informations sur les tendances du marché du travail, les exigences de l'industrie et les opportunités de formation • Offrir un soutien dans la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et les stratégies de recherche d'emploi • Tenir à jour les dossiers des clients et suivre les progrès réalisés par rapport aux objectifs de carrière Exigences : • Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que la psychologie, le conseil, les ressources humaines ou un domaine connexe • Solides compétences interpersonnelles et de communication • Capacité à faire preuve d'empathie et à comprendre les besoins et les préoccupations des clients • Connaissance des théories du développement de carrière et des techniques de conseil •Maîtrise de Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents pour la gestion et l'analyse des données Compétences préférées : •Certification en orientation professionnelle ou en développement professionnel pertinent • Expérience dans l'organisation d'ateliers ou de séminaires sur les carrières • Connaissance de l'information sur le marché du travail et des ressources en matière d'emploi •Connaissance des outils d'évaluation et des ressources d'exploration de carrière • Capacité à s'adapter aux divers besoins des clients et à fournir des conseils personnalisés,